（一）文化相融激發活力

尊重。中方員工學習印尼語及印尼文化；設立獨立的清真餐廳，提供便利的宗教設施，尊重彼此信仰。

交融。定期組織體育賽事和拓展訓練，加強中印尼員工之間的溝通交流，提升團隊協作能力；開展跨文化培訓，增強員工的文化適應和認同，以文化融合增進互信，以共生價值破解分歧。

相通。主動向社區開放體育設施，定期組織比賽交流，到附近社區進行走訪，邀請村民到電廠參觀，增強對企業的了解。拍攝以中方員工跨國愛情故事為原型的首部中印尼合拍電影《愛在零維度》，見證兩國人民的“民心相通”。

（二）植根印尼共生共贏

1.共贏鑄就成功

項目建設發展過程中，堅持 “合作共贏、利益共享、責任共擔”理念，積極協調，切實保障各方利益，實現“政府得稅收、民眾享電力、員工得實惠、企業得發展”的各方共贏局面。

2.共生構建長遠

在確保項目高質高效的前提下，項目建設發展過程中積極引進產業鏈上下游企業，補強相關產業鏈，提升當地產業發展水平；積極履行社會責任，提高企業員工福利待遇，改善當地民生；嚴格落實環保標準，改善當地生態環境。