走過不平凡的2020，歷史再一次證明，中國共產黨所具有的無比堅強的領導力，是風雨來襲時中國人民最可靠的主心骨。
年初，新冠肺炎疫情突如其來，國家能源集團系統各單位和廣大干部職工堅決貫徹落實黨中央決策部署，迅速行動、眾志成城，以“一防三保”為主線，主動打好疫情防控阻擊戰。
作為國家能源集團煤炭主力生產單位，準能集團黨委如何作答這份2020 特殊的答卷？
牽一發而動全身，通觀全局，落一子滿盤皆贏。
不變的一直在“變”，唯有真理不變，在管黨治黨過程中，準能集團黨委給出答卷：
思想引領不變
黨的十九屆五中全會勝利召開后，準能集團把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，邀請中央黨校、高校專家進行了多場專題輔導講座；各黨（總）支部利用“三會一課”、主題黨日活動等形式組織全體黨員學習全會精神，迅速掀起學習宣傳貫徹落實全會精神的熱潮。
今年以來，準能集團把握新發展階段，堅持不懈強化理論武裝，持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新發展理念，推動各級黨組織及時學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，兩級黨委理論學習中心組堅持每月一次集中學習研討，累計集中學習研討260次。深入開展了“社會主義是干出來的”崗位建功和創先爭優等活動，引導黨員干部在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。
統領地位不變
準能集團黨委始終堅持和加強黨的全面領導，把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續深入落實全國國企黨建會精神，堅持兩個“一以貫之”，推進黨建工作和生產經營深度融合，把黨的政治領導力轉化為引領和推動企業高質量發展的強大動力，全年召開黨委會89次，研究議題362項，前置85項。自產商品煤、發電、利潤等各項生產經營指標全部超額完成。投入860萬元推進實施幫扶項目18個。組織購買扶貧產品3140萬元，全面助力脫貧攻堅。榮獲“全國煤炭工業社會責任報告發布優秀企業”，完成了“三供一業”移交改造工程，順利通過全國文明單位復查驗收；建立健全聯防聯控責任體系，公司未發生一起感染病例和疑似病例。黨委“把方向、管大局、保落實”作用進一步發揮，以一流黨建引領一流示范企業建設能力不斷增強。
聚焦主責不變
今年，準能集團黨委切實扛起管黨治黨的主體責任，加強對黨建工作的研究和謀劃，組織召開了黨的建設工作會議，完善了全面從嚴治黨工作方案和實施細則等一系列指導性文件。創新建立了黨建責任提醒督辦機制、理論學習協調聯動機制、廉潔風險預控防控機制。圍繞“三基”建設，持續開展了軟弱渙散基層黨組織整治工作。各級黨組織開展了基層黨建“把脈問診”等特色載體活動。基層黨組織進一步建強。準能集團黨委管黨治黨責任進一步壓實。
用人標準不變
準能集團黨委深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持把政治標準放在首位，大力培養選拔優秀年輕干部，不斷優化干部隊伍結構。暢通員工職業發展通道，強化“首席制”落地，修訂專業技術職務和技能等級人才的評聘辦法，拓寬了人才發展和晉升渠道。全年篩選優秀年輕干部421人，向集團推薦87人。新聘1名專家、11名一級師、1名技能大師和10名公司級首席師。
監督力度不變
準能集團全年明確了8類71項具體任務，確定重點工作21項。立足監督職能，推動主體責任和監督責任貫通協同，全面壓實“兩個責任”。緊盯疫情防控和企業復工復產，助力脫貧攻開展監督檢查，進一步鞏固八項規定精神成果，堅決制止餐飲浪費。監督提醒領導班子成員9人次。約談職能部門和下級單位主要負責人、紀委書記71人次。
全面落實集團黨組巡視整改指示要求，梳理巡視組反饋問題51項，細化分解為75項，完成整改70項，完成率93.33%；制定整改措施237條，完成219條，完成率92.41%，追責問責53人。開展了2輪內部巡察，對8個直屬黨委開展政治巡察，向4各直屬黨委反饋問題累計219項。正風肅紀力度不減，營造了風清氣正的干事創業環境。
輿論導向不變
一直以來，準能集團黨委以政治建設為統領，以理論武裝為核心，以形勢任務教育為抓手，以強化輿論引導為保障，打牢做實意識形態的思想和工作基礎。積極履行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，協同化運作“一臺一報一網、四微一端兩平臺”媒體矩陣，深入開展了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，生產經營，一防三保，精準扶貧，科技創新，沖刺四季度、黨的建設等主題宣傳報道，進一步講好準能故事；加強輿情研判和風險評估，協調上級和公司相關部門、地方網信、網監，第三方管控平臺的線上線下聯動，輿情管控卓有新成效，輿情始終可控在控；與國家和行業10多家主流媒體建立了戰略合作關系，從企業形象等方面進行全方位展示。持續鞏固“全國文明單位”創建成果，發布2019年社會責任報告，塑造了“綠色準能”“責任準能”“智慧準能”等企業品牌。
群團聯動不變
準能集團聚焦產業工人隊伍思想政治引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大五大任務的落實，積極構建產業工人成長機制，魏建雄被評為全國勞動模范，趙鵬、呂勝被評為自治區勞動模范。閆亮、潘子博被評為國家能源集團勞動模范。7個工作室被命名為國家能源集團首批勞模和工匠人才創新工作室，21個創新項目在內蒙古自治區首屆職工技術創新成果博覽會參展；34個創新成果在2019年度全國煤炭行業“五小”創新成果評比中獲獎，勞模和工匠人才創新工作室創建工作進一步深化。
與此同時，加大困難家庭幫扶力度，慰問、幫扶困難員工家庭261戶，發放金額134.94萬元。慰問困難黨員、老黨員93戶，發放慰問金37.8萬元。建立了多元化、多渠道的員工醫療保障體系。持續開展“青年大學習”行動，踐行“社會主義是干出來的”的偉大號召，各級團組織開展“青春崗位建功”系列活動36場次，基層團組織的生機與活力不斷增強。
放眼2021，2035遠景目標使命催征。準能集團黨委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和歷屆全會精神，以更加昂揚的奮斗姿勢，書寫亮麗的答卷。
